เปรียบเทียบ
เปรียบเทียบวีซ่าและใบอนุญาตทำงาน
วัตถุประสงค์ คุณสมบัติ และเอกสารหลักของแต่ละเส้นทาง เทียบกันในตารางเดียว
เขียนโดย ทีมกฎหมาย Thai Legal & Immigration · ตรวจทานล่าสุด · นโยบายบรรณาธิการ
วีซ่า
| เส้นทาง | วัตถุประสงค์ | คุณสมบัติหลัก | เอกสารหลัก | คู่มือ |
|---|---|---|---|---|
| วีซ่า DTV สำหรับคนทำงานทางไกลและผู้เรียนหลักสูตร | DTV เป็นวีซ่า 5 ปี เข้าออกได้หลายครั้ง อยู่ได้ครั้งละไม่เกิน 180 วัน และขยายได้หนึ่งครั้ง เหมาะกับชาวต่างชาติที่ทำงานทางไกลให้นายจ้างหรือลูกค้าต่างประเทศ หรือมาเรียนหลักสูตร Soft Power เช่น มวยไทย ทำอาหาร |
|
| อ่านคู่มือ → |
| วีซ่า LTR ผู้พำนักระยะยาว 10 ปี | LTR ผ่านการตรวจคุณสมบัติโดย BOI อายุวีซ่า 10 ปี มีตัวเลือกใบอนุญาตทำงานดิจิทัล และรายงานตัวปีละครั้งแทนทุก 90 วัน |
|
| อ่านคู่มือ → |
| วีซ่าเกษียณอายุสำหรับชาวต่างชาติ (Non-O / O-A) | ชาวต่างชาติอายุ 50 ปีขึ้นไปใช้เงินฝาก รายได้ต่อเดือน หรือทั้งสองอย่างรวมกันตามเกณฑ์ และต่ออายุได้ปีต่อปีที่ ตม. (โปรดยืนยันตัวเลขกับประกาศล่าสุด) |
|
| อ่านคู่มือ → |
| วีซ่าคู่สมรสและผู้ติดตาม (Non-O) | ชาวต่างชาติที่จดทะเบียนสมรสถูกต้องกับคนไทย หรือเป็นพ่อแม่ของบุตรสัญชาติไทย ขอวีซ่า Non-O และต่ออายุปีต่อปีได้ ตม. จะตรวจสอบว่าการสมรสเป็นจริง คู่สมรสคนไทยมักต้องไปยื่นด้วย |
|
| อ่านคู่มือ → |
| วีซ่าธุรกิจ Non-B | Non-B เป็นวีซ่าสำหรับการทำงานและธุรกิจ นายจ้างต้องเตรียมเอกสารบริษัท งบการเงิน และประกันสังคม เพื่อสนับสนุนพนักงาน ใช้คู่กับใบอนุญาตทำงาน |
|
| อ่านคู่มือ → |
| วีซ่า Thailand Privilege (Elite) | Thailand Privilege เป็นโปรแกรมสมาชิกที่ให้วีซ่าระยะยาว เราให้คำแนะนำอิสระว่าคุ้มค่าหรือไม่เมื่อเทียบกับ LTR วีซ่าเกษียณ หรือวีซ่าคู่สมรส |
|
| อ่านคู่มือ → |
| วีซ่าท่องเที่ยวและการขยายเวลา | วีซ่าท่องเที่ยวยื่นผ่านระบบ Thai e-Visa ก่อนเดินทาง ขยายเวลาได้ 30 วันหนึ่งครั้งที่ ตม. หากตั้งใจอยู่ระยะยาวควรวางแผนวีซ่าประเภทอื่น |
|
| อ่านคู่มือ → |
| การเข้าแบบยกเว้นวีซ่าและขยายเวลา | หลายสัญชาติเข้าไทยได้โดยไม่ต้องมีวีซ่า ระยะเวลาเปลี่ยนตามนโยบายรัฐ เราตรวจกับประกาศทางการก่อนเดินทาง และขยายเวลาได้หนึ่งครั้งตามกฎ |
|
| อ่านคู่มือ → |
| วีซ่าครอบครัวคนไทย | พ่อแม่ชาวต่างชาติของบุตรสัญชาติไทย และบุตรต่างชาติของคนไทย ขอ Non-O และต่ออายุรายปีได้ ต้องแสดงความสัมพันธ์ อำนาจปกครอง และความสามารถในการดูแลครอบครัว |
|
| อ่านคู่มือ → |
| วีซ่าการศึกษา Non-ED | Non-ED ใช้สำหรับการเรียนจริงในสถาบันที่มีใบอนุญาต ตม. ตรวจการเข้าเรียนและความก้าวหน้า การใช้หลักสูตรเพื่ออยู่โดยไม่เรียนมีความเสี่ยงถูกปฏิเสธ |
|
| อ่านคู่มือ → |
| วีซ่าอาสาสมัคร | งานอาสาสมัครแม้ไม่มีค่าจ้างก็ต้องมีใบอนุญาต องค์กรผู้รับต้องจดทะเบียนและโครงการต้องได้รับอนุมัติ เราช่วยมูลนิธิและอาสาสมัครเตรียมเอกสาร |
|
| อ่านคู่มือ → |
| SMART Visa สำหรับบุคลากรทักษะสูง | SMART Visa ผ่านการรับรองของ BOI สำหรับอุตสาหกรรมเป้าหมาย ผู้ถือทำงานได้ตามที่รับรองโดยไม่ต้องมีใบอนุญาตทำงานแยก และรายงานตัวปีละครั้ง |
|
| อ่านคู่มือ → |
| ต่ออายุวีซ่ารายปี | ผู้ถือวีซ่า Non-Immigrant ต่ออายุได้ครั้งละหนึ่งปีที่ ตม. ในพื้นที่พำนัก หากยื่นทันก่อนวันครบกำหนดอยู่ ระหว่างพิจารณามักได้รับตราประทับรอผล |
|
| อ่านคู่มือ → |
| เปลี่ยนประเภทวีซ่าในไทย | ชาวต่างชาติบางรายเปลี่ยนประเภทวีซ่าในไทยได้ หากมีวันอยู่เหลือพอและเข้าเงื่อนไข เช่น หลังจดทะเบียนสมรสหรือได้งาน ตม. มีดุลพินิจและบางกรณีต้องยื่นจากต่างประเทศ |
|
| อ่านคู่มือ → |
| ถิ่นที่อยู่ถาวร (Permanent Residence) | การขอ PR เปิดรับตามประกาศรายปีและมีโควตาต่อสัญชาติ ผู้ยื่นต้องมีประวัติต่ออายุวีซ่าต่อเนื่อง หลักฐานภาษี และผ่านการสัมภาษณ์ ใช้เวลานาน ต้องรักษาวีซ่าเดิมไว้ระหว่างรอ |
|
| อ่านคู่มือ → |
| อยู่เกินกำหนด แบล็กลิสต์ และปัญหาวีซ่า | การอยู่เกินกำหนดมีค่าปรับและอาจถูกห้ามเข้าประเทศ ระยะเวลาห้ามขึ้นกับจำนวนวันและวิธีที่ถูกพบ ครอบครัวคนไทยควรปรึกษาทนายความก่อนให้ชาวต่างชาติไป ตม. |
|
| อ่านคู่มือ → |
| วีซ่าเกษียณ Non-O-A ที่ยื่นจากต่างประเทศ | Non-O-A เป็นช่องทางสำหรับผู้เกษียณชาวต่างชาติอายุ 50 ปีขึ้นไปที่มีคุณสมบัติและยื่นผ่านสถานทูตหรือสถานกงสุลไทยในต่างประเทศ โดยต่างจาก Non-O เพื่อเกษียณทั่วไป เพราะหน่วยงานผู้ออกวีซ่ามักตรวจถิ่นพำนักในเขตอำนาจ หลักฐานประวัติอาชญากรรม ใบรับรองแพทย์ และประกันสุขภาพตามเกณฑ์ อายุวีซ่า ระยะเวลาที่อนุญาตให้อยู่เมื่อเดินทางเข้า และช่วงความคุ้มครองประกันเป็นคนละเรื่องกัน เราตรวจข้อกำหนดของหน่วยงานที่รับคำขอและตราประทับขาเข้า แล้ววางแผนการขออยู่ต่อกับสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองที่รับผิดชอบที่อยู่ในไทย |
|
| อ่านคู่มือ → |
| วีซ่า Non-O-X สำหรับผู้เกษียณพำนักระยะยาว | Non-O-X เป็นช่องทางพำนักระยะยาวเพื่อเกษียณสำหรับชาวต่างชาติอายุ 50 ปีขึ้นไปจากสัญชาติที่กำหนด มักเรียกว่าโครงการสิบปี โดยเริ่มจากระยะเวลาไม่เกินห้าปีและมีระยะต่อไปเมื่อยังคงมีคุณสมบัติครบถ้วน เส้นทางนี้มีเงื่อนไขเฉพาะด้านบัญชีธนาคารไทย ประกัน และการปฏิบัติตามข้อกำหนดอย่างต่อเนื่อง การมีอสังหาริมทรัพย์หรือบำนาญจากต่างประเทศเพียงอย่างเดียวไม่ได้ทำให้มีคุณสมบัติ และการอนุญาตอาจได้รับผลกระทบหากไม่รักษาเงื่อนไข |
|
| อ่านคู่มือ → |
| วีซ่า Non-IM สำหรับการลงทุนในไทย | Non-IM เป็นประเภทวีซ่าที่เกี่ยวข้องกับการลงทุน ซึ่งต้องประเมินตามโครงการและข้อกำหนดปัจจุบันของหน่วยงานไทยที่มีอำนาจ การซื้อห้องชุด ถือหุ้น หรือโอนเงินเข้าไทยเพียงอย่างเดียวไม่ได้ทำให้มีสิทธิได้รับวีซ่านี้ ต้องแยกประเภทวีซ่าแรกเข้าออกจากการขออยู่ต่อโดยอาศัยการลงทุน และเส้นทางธุรกิจหรือการทำงานที่ได้รับการสนับสนุนจาก BOI เราตรวจว่ากลไกใดใช้ได้จริงก่อนแนะนำให้ยื่นคำขอหรือทำธุรกรรมลงทุน |
|
| อ่านคู่มือ → |
| วีซ่า Non-M สำหรับภารกิจสื่อมวลชน | Non-M เกี่ยวข้องกับงานสื่อที่เข้าเกณฑ์ รวมถึงภารกิจผู้สื่อข่าวต่างประเทศและงานผลิตที่ได้รับอนุมัติ โดยบัตรสื่อจากต่างประเทศหรือหนังสือมอบหมายงานจากนายจ้างเพียงอย่างเดียวไม่ใช่การอนุญาตให้ทำงานในไทย การรับรองผู้สื่อข่าว การอนุญาตถ่ายทำ สถานะการพำนัก และการอนุญาตทำงานมีข้อกำหนดต่างกัน เราตรวจลักษณะภารกิจและหน่วยงานที่รับผิดชอบก่อนเลือกช่องทางวีซ่า ไม่ถือว่างานข่าวและการถ่ายทำทุกแบบเป็นกิจกรรมเดียวกัน |
|
| อ่านคู่มือ → |
| วีซ่า Non-RS สำหรับงานวิจัย | Non-RS เกี่ยวข้องกับการวิจัยทางวิทยาศาสตร์ การฝึกอบรม และการสอนในสถาบันวิจัย เมื่อกิจกรรมเข้าประเภทที่หน่วยงานผู้ออกวีซ่ากำหนด ตำแหน่งนักวิชาการอาคันตุกะเพียงอย่างเดียวไม่ได้ชี้ว่าควรใช้ RS, ED หรือเส้นทางการทำงาน ควรจัดเตรียมการสนับสนุนจากหน่วยงานเจ้าภาพไทยและการอนุญาตวิจัยที่เกี่ยวข้องก่อนเริ่มงานภาคสนาม การวิจัยในมนุษย์ การเก็บตัวอย่าง พื้นที่คุ้มครอง และวัสดุเฉพาะทางอาจต้องมีการอนุมัติแยกจากกระบวนการวีซ่า |
|
| อ่านคู่มือ → |
| วีซ่า Non-EX สำหรับผู้เชี่ยวชาญต่างชาติ | Non-EX ใช้กับภารกิจผู้เชี่ยวชาญหรือผู้ชำนาญการที่เข้าเกณฑ์ โดยอาวุโส ประสบการณ์ หรือสัญญาที่ปรึกษาจากต่างประเทศเพียงอย่างเดียวไม่ทำให้มีคุณสมบัติ ภารกิจ หน่วยงานเจ้าภาพไทย และการรับรองจากหน่วยงานที่กำหนดต้องรองรับประเภทนี้ ผู้เชี่ยวชาญด้านเทคนิคจำนวนมากใช้ Non-B ช่องทางที่ BOI สนับสนุน SMART หรือ LTR แทน เราเปรียบเทียบหน้าที่จริงกับกรอบการสนับสนุน เพื่อไม่ให้เข้าใจว่าตำแหน่งผู้เชี่ยวชาญใช้แทนข้อกำหนดการทำงานทั่วไปได้ทุกกรณี |
|
| อ่านคู่มือ → |
| การเข้าไทยเพื่อรักษาพยาบาลและการขออยู่ต่อ | การเดินทางมารักษาในไทยอาจใช้ช่องทางเข้าเมืองต่างกันตามสัญชาติ ระยะเวลารักษา และข้อกำหนดของสถานทูตหรือสถานกงสุลที่รับคำขอ คำว่าวีซ่ารักษาพยาบาลไม่ได้หมายถึงการอนุญาตแบบเดียวที่ครอบคลุมผู้ป่วย การพบแพทย์ และการพักฟื้นทุกกรณี แผนรักษาจากโรงพยาบาลไทยช่วยยืนยันวัตถุประสงค์และระยะเวลาที่คาดไว้ แต่โรงพยาบาลไม่ได้เป็นผู้อนุญาตให้อยู่ในประเทศ หากต้องรักษาเกินระยะเวลาที่อนุญาต ตรวจคนเข้าเมืองอาจขอคำชี้แจงจากแพทย์ผู้รักษาว่าเหตุใดการขออยู่ต่อจึงจำเป็นทางการแพทย์ |
|
| อ่านคู่มือ → |
| วีซ่าสำหรับเรียนภาษาไทยและฝึกมวยไทย | การเรียนภาษาไทยและฝึกมวยไทยต้องประเมินเงื่อนไขเข้าเมืองตามหลักสูตร การที่โรงเรียนหรือค่ายมวยรับชำระเงินไม่ได้ยืนยันว่าสามารถสนับสนุนคำขอ Non-ED ได้ และกรอบการสนับสนุนการเรียนภาษาอาจต่างจากการฝึกกีฬา แผนฝึกอบรมที่มีการเข้าร่วมจริงบางกรณีอาจเหมาะกับเส้นทางกิจกรรมของ Destination Thailand Visa หรือ DTV แทน ซึ่งไม่ใช่วีซ่าการศึกษา จึงต้องพิจารณาหลักฐานสนับสนุน เงื่อนไขการพำนัก และการขออยู่ต่อตามช่องทางที่เลือก ไม่ปะปนข้อกำหนดกัน |
|
| อ่านคู่มือ → |
| วีซ่าผู้ปกครองและผู้ติดตามนักเรียนในไทย | เด็กที่เรียนในไทยไม่ได้ทำให้สมาชิกครอบครัวทุกคนที่ติดตามมาได้รับอนุญาตให้อยู่โดยอัตโนมัติ บิดามารดาหรือผู้ปกครองที่มีคุณสมบัติอาจขอ Non-O และขออยู่ต่อโดยเชื่อมโยงกับการศึกษาได้ ขึ้นกับสถานะนักเรียน สถานศึกษา และเกณฑ์ความสัมพันธ์กับการอุปการะ กรณีบิดามารดาติดตามเด็กวัยเรียนต่างจากคู่สมรสหรือบุตรที่ติดตามนักศึกษาผู้ใหญ่ เราประเมินสมาชิกแต่ละคนแยกกัน รวมถึงอำนาจปกครอง จำนวนผู้ปกครองที่มีสิทธิ และผลจากการย้ายสถานศึกษาหรือการเดินทางออกของนักเรียน |
|
| อ่านคู่มือ → |
| การขอสัญชาติไทยโดยการแปลงสัญชาติ | การแปลงสัญชาติเป็นกระบวนการตามกฎหมายสัญชาติ ไม่ใช่วีซ่าหรือผลอัตโนมัติจากการอยู่ไทยมาหลายปี โดยช่องทางที่ใช้ขึ้นกับข้อเท็จจริงส่วนบุคคล เช่น การพำนักโดยชอบด้วยกฎหมาย ความสัมพันธ์ในครอบครัว และข้อยกเว้นตามกฎหมายที่กระทบเงื่อนไขทั่วไป การพิจารณาอาจใช้หลักฐานการพำนักและอาชีพ ประวัติภาษี การตรวจความประพฤติ การประเมินภาษา และการสัมภาษณ์ คู่สมรสต่างชาติของคนไทยอาจอยู่ภายใต้บทบัญญัติต่างกัน จึงไม่ควรใช้รายการเอกสารทั่วไปชุดเดียวกับผู้ยื่นทุกคน |
|
| อ่านคู่มือ → |
| การนำเข้าแรงงานเมียนมา ลาว และกัมพูชาตาม MOU | การนำเข้าแรงงานจากเมียนมา ลาว และกัมพูชาตาม MOU ของไทยขึ้นกับการอนุมัติความต้องการแรงงานของนายจ้าง ขั้นตอนจัดหาที่ได้รับอนุญาต และเอกสารเฉพาะสัญชาติ ซึ่งต่างจากการรับบุคลากรวิชาชีพผ่าน Non-B และมาตรการปรับสถานะชั่วคราวสำหรับแรงงานบางกลุ่ม ความพร้อมของกระบวนการ ช่องทางจัดหา และรูปแบบเอกสารอาจเปลี่ยนตามสัญชาติและประกาศทางการ แรงงานที่อยู่ในไทยแล้วอาจใช้ขั้นตอนเดียวกับผู้ที่นำเข้าจากต่างประเทศไม่ได้ และเอกสารประจำตัวเพียงอย่างเดียวไม่ใช่หลักฐานการอนุญาตทำงาน |
|
| อ่านคู่มือ → |
ใบอนุญาตทำงาน
| เส้นทาง | วัตถุประสงค์ | คุณสมบัติหลัก | เอกสารหลัก | คู่มือ |
|---|---|---|---|---|
| ใบอนุญาตทำงานสำหรับพนักงานต่างชาติ | ชาวต่างชาติต้องได้รับใบอนุญาตทำงานก่อนเริ่มงาน โดยทั่วไปต้องถือวีซ่า Non-B และนายจ้างต้องมีคุณสมบัติด้านทุนและสัดส่วนพนักงานไทย บางอาชีพสงวนไว้สำหรับคนไทย |
|
| อ่านคู่มือ → |
| ต่ออายุใบอนุญาตทำงาน | ใบอนุญาตทำงานต้องต่ออายุก่อนหมดอายุและสอดคล้องกับการต่อวีซ่า ฝ่ายบุคคลควรวางแผนลำดับเอกสารล่วงหน้าเพื่อไม่ให้พนักงานขาดสิทธิทำงาน |
|
| อ่านคู่มือ → |
| แก้ไขรายการในใบอนุญาตทำงาน | หากพนักงานเปลี่ยนตำแหน่ง ทำงานต่างสาขา หรือบริษัทย้ายที่ตั้ง ต้องแก้ไขใบอนุญาตทำงานก่อน การทำงานนอกเงื่อนไขที่ได้รับอนุญาตเป็นความผิด |
|
| อ่านคู่มือ → |
| ยกเลิกใบอนุญาตทำงานและเปลี่ยนงาน | เมื่อพนักงานต่างชาติลาออก นายจ้างต้องคืนใบอนุญาตทำงานและวีซ่าที่ผูกกับงานจะถูกยกเลิก การวางลำดับที่ถูกต้องช่วยให้พนักงานย้ายงานโดยไม่ต้องออกนอกประเทศในบางกรณี |
|
| อ่านคู่มือ → |
| ใบอนุญาตทำงานดิจิทัล | กรมการจัดหางานใช้ระบบใบอนุญาตทำงานดิจิทัลแทนเล่มกระดาษ นายจ้างต้องลงทะเบียนบัญชี อัปโหลดเอกสาร และดูแลข้อมูลให้ถูกต้อง เราช่วยตั้งระบบและยื่นแทน |
|
| อ่านคู่มือ → |
| ใบอนุญาตทำงานสำหรับบริษัท BOI | บริษัทที่ได้รับบัตรส่งเสริม BOI ขออนุมัติตำแหน่งผู้เชี่ยวชาญต่างชาติ แล้วยื่นวีซ่าและใบอนุญาตทำงานผ่านระบบ Single Window ข้อจำกัดด้านทุนและสัดส่วนอาจผ่อนปรน |
|
| อ่านคู่มือ → |
| One Stop Service สำหรับวีซ่าและใบอนุญาตทำงาน | ศูนย์ One Stop Service รวมการพิจารณาวีซ่าและใบอนุญาตทำงานไว้ที่เดียวสำหรับบริษัทที่เข้าเกณฑ์ เช่น บริษัท BOI สำนักงานภูมิภาค หรือบริษัทขนาดใหญ่ |
|
| อ่านคู่มือ → |
| ใบอนุญาตทำงานสำหรับกรรมการบริษัท | การลงนามหรือบริหารงานในบริษัทนับเป็นการทำงาน กรรมการชาวต่างชาติจึงต้องมีวีซ่า Non-B และใบอนุญาตทำงาน บริษัทต้องผ่านเกณฑ์ทุนและพนักงานไทย |
|
| อ่านคู่มือ → |
| คุณสมบัตินายจ้างและงานที่ห้ามคนต่างด้าวทำ | ก่อนจ้างพนักงานต่างชาติ บริษัทต้องตรวจว่าตำแหน่งไม่อยู่ในอาชีพสงวน มีทุนและพนักงานไทยตามสัดส่วน (โปรดยืนยันเกณฑ์กับประกาศล่าสุด) และงานตรงกับวัตถุประสงค์บริษัท |
|
| อ่านคู่มือ → |
| รายงานตัว 90 วัน | ชาวต่างชาติที่อยู่ในไทยเกิน 90 วันต้องแจ้งที่อยู่ทุก 90 วัน ทางออนไลน์ ไปรษณีย์ หรือที่ ตม. การไม่รายงานมีค่าปรับ เราติดตามวันครบกำหนดให้ |
|
| อ่านคู่มือ → |
| Re-entry Permit แบบครั้งเดียวและหลายครั้ง | หากชาวต่างชาติที่ต่ออายุวีซ่าเดินทางออกนอกประเทศโดยไม่มี Re-entry Permit สิทธิอยู่จะสิ้นสุดทันที ต้องทำก่อนออกเดินทาง ที่ ตม. หรือที่สนามบิน |
|
| อ่านคู่มือ → |
| การแจ้งที่พัก ตม.30 | กฎหมายกำหนดให้เจ้าบ้าน ผู้ครอบครอง หรือผู้จัดการที่พักแจ้งที่พักของชาวต่างชาติ ใบรับแจ้ง ตม.30 ใช้ประกอบการต่อวีซ่าและรายงานตัว คู่สมรสคนไทยที่เป็นเจ้าบ้านมีหน้าที่นี้ด้วย |
|
| อ่านคู่มือ → |
| ย้ายวีซ่าเข้าพาสปอร์ตใหม่ | หลังต่อพาสปอร์ตใหม่หรือทำหาย วีซ่าและตราต่ออายุยังอยู่ในเล่มเก่า ต้องยื่น ตม. เพื่อย้ายเข้าเล่มใหม่ ควรทำก่อนเดินทางหรือต่ออายุครั้งถัดไป |
|
| อ่านคู่มือ → |
เป็นสรุปเท่านั้น ข้อกำหนดขึ้นกับกรณีของคุณและสำนักงานที่พิจารณา โปรดดูคู่มือและแหล่งข้อมูลทางราชการ การพิจารณาเป็นอำนาจของหน่วยงานรัฐ
วีซ่าและใบอนุญาตทำงานสำหรับชาวต่างชาติ
ประเมินกรณีเบื้องต้นฟรี