Chine : Visas et permis de travail en Thaïlande
Les citoyens chinois peuvent entrer en Thaïlande sans visa pour de courts séjours dans le cadre de l'accord bilatéral d'exemption de visa entre la Thaïlande et la Chine. Pour les affaires, le travail ou les séjours de longue durée, les ressortissants chinois ont généralement recours au visa Non-B avec permis de travail, au visa d'études, au visa LTR ou au programme Privilege (Elite). La Chine a adhéré à la Convention Apostille en 2023.
Dernière vérification : 3 novembre 2026
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Exemption bilatérale de visa entre la Thaïlande et la Chine : pour les titulaires d'un passeport ordinaire, l'accord bilatéral d'exemption de visa s'applique aux courts séjours. Pour les activités professionnelles, les études et les séjours prolongés, le visa approprié est requis.
Apostille et légalisation
La Chine est partie à la Convention Apostille. La Thaïlande y a adhéré le 30 juin 2026 et la Convention entrera en vigueur pour la Thaïlande le 28 février 2027 – jusqu'à cette date, les documents délivrés en Chine doivent encore être légalisés par l'ambassade ou le consulat de Thaïlande ; à compter de cette date, une apostille de l'autorité chinoise compétente devrait suffire.
Voies recommandées
- Visa d'affaires (Non-B)
Pour les cadres et employés d'investissements chinois en Thaïlande.
- Permis de travail BOI (Single Window)
De nombreuses usines chinoises dans l'EEC bénéficient de la promotion du BOI.
- Conseil relatif au visa Privilege / Elite
Choisi par les familles souhaitant effectuer de longs séjours sans travailler.
- Visa d'études (Non-ED)
Pour les étudiants des universités thaïlandaises.
Questions fréquentes
Puis-je participer à des réunions d'affaires sans visa ?
Les réunions de courte durée sont généralement traitées différemment du travail, mais toute activité professionnelle effective nécessite un visa Non-B et un permis de travail. Consultez-nous en cas de doute.
La carte Thailand Privilege constitue-t-elle un permis de séjour ?
Non. Il s'agit d'un programme de visa de long séjour ; elle n'autorise pas à travailler et ne mène pas directement à la résidence permanente.