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Visa d'affaires (Non-B)

Le visa Non-Immigrant B constitue la base juridique pour les ressortissants étrangers employés par une entreprise thaïlandaise ou assurant sa direction. Il est généralement sollicité à l'étranger au moyen des documents fournis par l'entreprise garante ; après délivrance d'un permis de travail, le séjour fait l'objet d'une prolongation en Thaïlande. Les conditions de prolongation dépendent de l'entreprise garante : le capital libéré, le nombre de salariés thaïlandais, les déclarations fiscales et les niveaux de rémunération sont vérifiés. Nous examinons préalablement la conformité de l'employeur afin d'éviter que les prolongations n'échouent en raison des pièces de l'entreprise. Conformément à la notification du BOI n° Por. 8/2568, les ressortissants étrangers sollicitant la délivrance ou la prolongation de visas ou de permis de travail au titre des privilèges du BOI après le 1er octobre 2025 (après le 1er janvier 2026 pour les certificats de promotion délivrés avant le 5 juin 2025) doivent fournir les justificatifs de revenus perçus en Thaïlande et de paiement des impôts jusqu'alors dispensés, et respecter les seuils minimaux de salaire mensuel moyen fixés selon les fonctions ; les valeurs applicables figurent dans la notification en vigueur du BOI.

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Personnes concernées

  • • Dossier documentaire de l'entreprise garante pour la demande auprès de l'ambassade.
  • • Vérification de la conformité de l'entreprise (capital, sécurité sociale, déclarations fiscales).
  • • Changement de statut et prolongation de séjour d'un an après délivrance du permis de travail.
  • • Procédures accélérées pour les entreprises bénéficiant du BOI et les sièges régionaux.

Pièces justificatives usuelles

  • • Passeport
  • • Contrat de travail
  • • Extrait du registre du commerce et liste des actionnaires
  • • États financiers et déclarations fiscales
  • • Déclarations à la sécurité sociale (Sor Por Sor 1-10)

Déroulement de la procédure

  1. 1

    Audit de l'employeur

    Nous vérifions si l'entreprise remplit les quotas obligatoires de personnel local et ses obligations déclaratives.

  2. 2

    Demande de visa

    Demande auprès de l'ambassade ou, lorsque la réglementation l'autorise, changement de statut directement en Thaïlande.

  3. 3

    Permis de travail

    Le dossier de demande de permis de travail est soumis au Department of Employment.

  4. 4

    Prolongation de séjour

    Une demande de prolongation de séjour d'un an est déposée auprès du bureau de l'immigration.

Motifs fréquents de refus et notre préparation

Problème fréquentLes documents de l'employeur sont incomplets ou la société ne remplit pas les conditions requises

Notre préparationNous auditons les documents de l'entreprise avant votre déplacement auprès de l'ambassade.

Problème fréquentLa description des fonctions empiète sur des professions réservées aux ressortissants thaïlandais

Notre préparationNous rédigeons une description de poste conforme aux exigences légales.

Foire aux questions

Puis-je entrer sans visa et changer pour un visa Non-B ?

Un changement de statut sur le territoire thaïlandais est envisageable dans un nombre limité de situations et relève de l'appréciation de l'autorité compétente. Nous examinons si un changement de statut sur place ou une demande auprès d'une ambassade constitue la voie la plus sûre pour vous.

Une entreprise promue par le BOI est-elle soumise au ratio de 4:1 ?

Les entreprises bénéficiant de la promotion du BOI sont en principe dispensées du ratio habituel de personnel thaïlandais et ont recours à la procédure du One Start One Stop.

Guides par nationalité

Guides adaptés à votre nationalité dans cette langue

Sources officielles

La décision finale relève exclusivement de la compétence des autorités thaïlandaises ; aucune issue favorable ne peut être garantie. Veuillez vérifier les exigences requises au regard des dernières publications officielles.

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