Permis de travail pour dirigeants d'entreprise et associés
La détention de parts sociales ne requiert aucun permis de travail, contrairement à la direction active d'une société thaïlandaise. Les dirigeants étrangers qui participent régulièrement aux réunions, signent des documents, recrutent du personnel ou gèrent les affaires courantes doivent détenir un permis de travail, même s'ils ne perçoivent aucune rémunération. La société doit satisfaire aux exigences usuelles relatives au capital social enregistré et au quota d'employés thaïlandais ; la fonction du dirigeant doit être documentée de manière cohérente dans les actes de la société. Nous harmonisons le registre des associés, la liste des administrateurs et la demande de permis.
Évaluation initiale gratuite du dossierPersonnes concernées
- • Examen des fonctions exercées par le dirigeant.
- • Contrôle de conformité de l'entreprise.
- • Demandes de visa Non-B et de permis de travail.
- • Renouvellements réguliers et modifications de la gouvernance.
Pièces justificatives usuelles
- • Extrait du registre du commerce de l'entreprise
- • Liste des actionnaires
- • Passeport et visa Non-B
- • Résolution de l'organe de direction
- • Comptes annuels
- • États financiers de l'entreprise
Déroulement de la procédure
- 1
Examen des fonctions
Les responsabilités de direction et les pouvoirs de signature sont analysés.
- 2
Audit de l'entreprise
Le capital social, les effectifs et les déclarations déposées font l'objet d'un contrôle.
- 3
Dépôt de la demande
Les demandes de visa et de permis de travail sont déposées.
- 4
Suivi et conformité
Les renouvellements ainsi que les modifications enregistrées auprès du DBD sont suivis avec rigueur.
Motifs fréquents de refus et notre préparation
Problème fréquentLe dirigeant n'est pas immatriculé auprès du DBD ou l'entreprise est inactive
Notre préparationNous vérifions les inscriptions au DBD et les déclarations fiscales.
Foire aux questions
Je ne signe des documents qu'occasionnellement – ai-je besoin d'un permis ?
La signature d'actes pour le compte de la société est en principe considérée comme un travail. Nous analysons vos activités concrètes.
Un associé étranger peut-il être un investisseur purement passif ?
Oui. La simple détention passive de parts sociales sans activité de direction n'exige aucun permis de travail.
Guides par nationalité
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Sources officielles
- Département de l'emploi (Ministère du Travail)· Dernière vérification 2026-11-03
La décision finale relève exclusivement de la compétence des autorités thaïlandaises ; aucune issue favorable ne peut être garantie. Veuillez vérifier les exigences requises au regard des dernières publications officielles.
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