Arbeitserlaubnisse für Unternehmensleiter und Gesellschafter

Der Besitz von Gesellschaftsanteilen erfordert keine Arbeitserlaubnis, die aktive Leitung eines thailändischen Unternehmens dagegen schon. Ausländische Unternehmensleiter, die regelmäßig an Sitzungen teilnehmen, Unterlagen unterzeichnen, Personal einstellen oder das Tagesgeschäft führen, benötigen eine Arbeitserlaubnis, auch wenn sie kein Gehalt beziehen. Das Unternehmen muss die üblichen Voraussetzungen zu registriertem Kapital und thailändischer Beschäftigtenzahl erfüllen; die Funktion des Unternehmensleiters muss in den Unternehmensunterlagen einheitlich dokumentiert sein. Wir stimmen Gesellschafterregister, Liste der Unternehmensleiter und Erlaubnisantrag aufeinander ab.