Änderung der Arbeitserlaubnis – Berufsbezeichnung, Arbeitsort und Arbeitgeberangaben
Ihre Arbeitserlaubnis beschreibt eine bestimmte Tätigkeit, einen Arbeitgeber und einen Arbeitsort. Bei Beförderung, Versetzung in eine andere Niederlassung oder Tätigkeit an einem weiteren Standort muss die Erlaubnis geändert werden; Arbeit außerhalb des beschriebenen Umfangs gilt als unerlaubte Arbeit. Der Wechsel zu einem vollständig neuen Arbeitgeber ist keine bloße Änderung: Er erfordert eine neue Erlaubnis und gewöhnlich eine neue Visumgrundlage. Wir ermitteln den einschlägigen Fall und stellen den entsprechenden Antrag.
Kostenlose Erste Fallbewertung anfordernFür wen geeignet
- • Prüfung der geplanten Änderung.
- • Änderungsantrag für Berufsbezeichnung oder Arbeitsort.
- • Genehmigung eines zusätzlichen Arbeitsorts.
- • Beratung zum Arbeitgeberwechsel und seinen Auswirkungen auf das Visum.
Übliche Unterlagen
- • Aktuelle Arbeitserlaubnis
- • Reisepass
- • Schreiben zur Beschreibung der Änderung
- • Unternehmensunterlagen für den neuen Standort
- • Foto
- • Fotos
Ablauf des Verfahrens
- 1
Prüfung der Änderung
Es wird geklärt, ob eine Änderung oder eine neue Erlaubnis erforderlich ist.
- 2
Unterlagen
Ein Beschluss des Leitungsorgans oder ein Versetzungsschreiben wird vorbereitet.
- 3
Antragstellung
Die Änderung wird beim Department of Employment beantragt.
- 4
Aktualisierung
Die digitale Erlaubnis enthält die neuen Angaben.
Häufige Ablehnungsgründe und unsere Vorbereitung
Häufiges ProblemTätigkeit, Arbeitsort oder Arbeitgeber wurden ohne Änderung der Erlaubnis gewechselt
Unsere VorbereitungWir aktualisieren die Erlaubnis, bevor die Änderung wirksam wird.
Häufige Fragen
Ich werde befördert – muss ich etwas veranlassen?
Ja. Wenn sich Ihre Berufsbezeichnung oder Aufgaben wesentlich ändern, sollte die Erlaubnis vor Übernahme der neuen Funktion geändert werden.
Darf ich für zwei Unternehmen arbeiten?
Nur wenn jeder Arbeitsort und Arbeitgeber genehmigt ist. Häufig sind gesonderte Erlaubnisse erforderlich.
Offizielle Quellen
- Arbeitsvermittlungsbehörde (Arbeitsministerium)· Zuletzt geprüft 2026-11-03
Die endgültige Entscheidung liegt bei den thailändischen Behörden; ein Ergebnis kann nicht garantiert werden. Prüfen Sie die Anforderungen anhand der neuesten offiziellen Bekanntmachungen.
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