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Beratung zu Expat-Gehaltsabrechnung & Employer of Record (EOR)

Die Gehaltsabrechnung für ausländische Arbeitnehmer muss Arbeitsgenehmigungsgehälter, Quellensteuer, Sozialversicherung und die Schwellenwerte für Visumverlängerungen in Einklang bringen. Abweichungen zwischen diesen Faktoren sind ein häufiges Problem bei Verlängerungen. Steuerpflichtiges Einkommen aus ausländischen Quellen, das ab 2024 während einer thailändischen Steueransässigkeit erzielt wird, kann bei Überweisung nach Thailand steuerpflichtig sein, vorbehaltlich Befreiungen und geltender Abkommen. Einkünfte, die vor 2024 erzielt wurden, sind von dieser Auslegung zur Überweisung ausgeschlossen; wir prüfen das Erwerbsjahr, den Ansässigkeitsstatus und die entsprechenden Belege.

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Für wen geeignet

  • • Monatliche Gehaltsabrechnung und Lohnzettel.
  • • Quellensteuerbescheinigungen und jährliche Arbeitnehmerbescheinigungen.
  • • Erstellung der persönlichen Einkommensteuererklärung.
  • • Beratung zur Strukturierung von EOR-Modellen.

Übliche Unterlagen

  • • Arbeitsverträge
  • • Arbeitsgenehmigungen
  • • Steuernummern
  • • Bankverbindungen

Ablauf des Verfahrens

  1. 1

    Prüfung

    Arbeitsverträge und Gehaltsstrukturen.

  2. 2

    Einrichtung

    Lohnabrechnungskalender und steuerliche Registrierungen.

  3. 3

    Durchführung

    Monatliche Gehaltsabrechnungen und Meldungen.

Häufige Fragen

Muss ich in Thailand Steuern auf Auslandseinkünfte zahlen?

Steueransässige können auf nach Thailand überwiesene Auslandseinkünfte besteuert werden, vorbehaltlich geltender Abkommen und Vorschriften.

Können Sie als Employer of Record fungieren?

Wir beraten zu EOR-Strukturen und deren Auswirkungen auf die Rechtskonformität in Ihrer spezifischen Situation.

Offizielle Quellen

Die endgültige Entscheidung liegt bei den thailändischen Behörden; ein Ergebnis kann nicht garantiert werden. Prüfen Sie die Anforderungen anhand der neuesten offiziellen Bekanntmachungen.

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