Indien: Visa und Arbeitserlaubnis in Thailand
Indische Staatsbürger können ab 15 September 2026 bis zu 30 Tage lang visumfrei nach Thailand reisen. Indische Fachkräfte prüfen meist Non-B mit Arbeitserlaubnis oder LTR; SMART S bleibt Start-up-Unternehmern in Zielbranchen und ihren Angehörigen vorbehalten. Indien ist Vertragspartei des Apostille-Übereinkommens.
Zuletzt geprüft: 2026-11-03
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30-tägige Visumbefreiung (Tourismus): Ab 15 September 2026 wurde die bisherige 60-Tage-Regelung aufgehoben. Normale Reisepassinhaber unterliegen der 30-tägigen Tourismusbefreiung; Visumfreie Einreisen auf dem Landweg sind auf zweimal pro Kalenderjahr beschränkt. Für Arbeit, Studium oder längere Aufenthalte ist das entsprechende Visum erforderlich.
Apostille & Legalisation
Indien ist Vertragspartei des Apostille-Übereinkommens. Thailand ist am 30 June 2026 beigetreten und das Übereinkommen tritt für Thailand am 28 February 2027 in Kraft – bis dahin müssen in Indien ausgestellte Dokumente noch von der thailändischen Botschaft oder dem thailändischen Konsulat legalisiert werden; Ab diesem Datum wird voraussichtlich eine Apostille der zuständigen indischen Behörde ausreichen.
Empfohlene Wege
- Geschäftsvisum (Non-B)
Der Standardweg für indische Mitarbeiter und Geschäftsinhaber.
- SMART Visa (BOI)
Für Start-up-Unternehmer in Zielbranchen.
- Long-Term Resident Visa (LTR)
Für hochqualifizierte Fachkräfte.
- Arbeitserlaubnisse für Unternehmensleiter und Gesellschafter
Für indische Direktoren thailändischer Unternehmen.
Häufige Fragen
Brauchen indische Abschlüsse eine Bescheinigung?
Normalerweise ja. Vor 28 February 2027 benötigen sie eine Legalisierung; danach wird voraussichtlich eine Apostille angenommen.
Kann ich ein Unternehmen gründen und darin arbeiten?
Ja, wenn das Unternehmen die Anforderungen erfüllt und Sie über ein Non-B-Visum und eine Arbeitserlaubnis verfügen.