Philippines : Visas et permis de travail en Thaïlande
Les citoyens philippins peuvent entrer en Thaïlande sans visa pour une durée maximale de 30 jours à compter du 15 septembre 2026. De nombreux Philippins travaillent en Thaïlande en tant qu'enseignants et membres du personnel hôtelier avec un visa Non-B et un permis de travail. Travailler dans le cadre de l'exemption de visa est illégal ; l'employeur doit engager la procédure.
Dernière vérification : 3 novembre 2026
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Exemption de visa de 30 jours (tourisme) : à compter du 15 septembre 2026, l'ancien régime de 60 jours a été abrogé. Les titulaires de passeports ordinaires sont soumis à l'exemption touristique de 30 jours ; les entrées sans visa par voie terrestre sont limitées à deux fois par année civile. Pour le travail, les études ou les séjours prolongés, le visa approprié est requis.
Apostille & légalisation
Les Philippines sont partie à la Convention Apostille. La Thaïlande y a adhéré le 30 juin 2026 et la convention entrera en vigueur pour la Thaïlande le 28 février 2027 – jusque-là, les documents délivrés aux Philippines doivent encore être légalisés par l'ambassade ou le consulat de Thaïlande ; à compter de cette date, une apostille délivrée par l'autorité philippine compétente devrait suffire.
Voies recommandées
- Première demande de permis de travail thaïlandais
Indispensable pour les enseignants et le personnel hôtelier.
- Visa d'affaires (Non-B)
Délivré sur la base des documents de l'employeur.
- Renouvellement du permis de travail
À renouveler avant expiration pour maintenir votre statut.
- Visa de conjoint et pour personnes à charge (Non-O)
Pour les conjoints philippins de citoyens thaïlandais.
Questions fréquentes
Puis-je chercher un emploi en Thaïlande sans visa ?
Vous pouvez visiter le pays, mais vous ne pouvez pas travailler tant qu'un visa Non-B et un permis de travail n'ont pas été délivrés.
Qui paie le permis de travail ?
Cela est convenu entre vous et l'employeur ; les frais gouvernementaux sont distincts des éventuels frais de service.