Philippinen: Visa und Arbeitserlaubnis in Thailand
Philippinische Staatsbürger können ab 15 September 2026 für bis zu 30 Tage visumfrei nach Thailand einreisen. Viele Filipinos arbeiten in Thailand als Lehrer und Gastgewerbepersonal mit einem Non-B-Visum und einer Arbeitserlaubnis. Arbeiten im Rahmen der Visumbefreiung sind illegal; Der Arbeitgeber muss den Prozess einleiten.
Zuletzt geprüft: 2026-11-03
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30-tägige Visumbefreiung (Tourismus): Ab 15 September 2026 wurde die bisherige 60-Tage-Regelung aufgehoben. Normale Reisepassinhaber unterliegen der 30-tägigen Tourismusbefreiung; Visumfreie Einreisen auf dem Landweg sind auf zweimal pro Kalenderjahr beschränkt. Für Arbeit, Studium oder längere Aufenthalte ist das entsprechende Visum erforderlich.
Apostille & Legalisation
Die Philippinen sind Vertragspartei des Apostille-Übereinkommens. Thailand ist am 30 June 2026 beigetreten und das Übereinkommen tritt für Thailand am 28 February 2027 in Kraft – bis dahin müssen die auf den Philippinen ausgestellten Dokumente noch von der thailändischen Botschaft oder dem thailändischen Konsulat legalisiert werden; Ab diesem Datum ist voraussichtlich eine Apostille der zuständigen philippinischen Behörde ausreichend.
Empfohlene Wege
- Erstantrag auf eine thailändische Arbeitserlaubnis
Unverzichtbar für Lehrer und Hotelmitarbeiter.
- Geschäftsvisum (Non-B)
Ausgestellt auf Grundlage der Unterlagen des Arbeitgebers.
- Verlängerung der Arbeitserlaubnis
Vor Ablauf erneuern, um den Status beizubehalten.
- Ehegatten- und Angehörigenvisum (Non-O)
Für philippinische Ehepartner thailändischer Staatsangehöriger.
Häufige Fragen
Kann ich ohne Visum nach einem Job in Thailand suchen?
Sie können uns zwar besuchen, aber nicht arbeiten, bis ein Non-B-Visum und eine Arbeitserlaubnis ausgestellt wurden.
Wer bezahlt die Arbeitserlaubnis?
Dies wird zwischen Ihnen und dem Arbeitgeber vereinbart; Die staatlichen Gebühren sind von etwaigen Servicegebühren getrennt.