작성: Thai Legal & Immigration 법률팀 · 최종 검토일 · 편집 정책
퇴사와 함께 체류 연장 허가가 종료되는 이유
취업 목적으로 부여된 비이민 B 체류 연장 허가는 이를 지원한 특정 고용주와 연결됩니다. 고용주가 고용 종료를 신고하면 체류 허가의 근거가 사라집니다. 출입국 사무소는 출국하거나 체류 자격을 적법하게 정리하도록 흔히 약 7일의 짧은 허가 기간을 날인합니다. 실무는 사무소마다 다릅니다.
고용주가 해야 할 일
- 법정 기한 내에 고용국에 고용 종료를 통보하고 취업허가를 반납하거나 취소합니다.
- 관련 체류 연장 허가를 취소할 수 있도록 출입국 당국에 알립니다.
- 재직증명서와 원천징수증명서 등 추후 필요할 수 있는 서류를 제공합니다.
선택 가능한 방법
모든 선택지는 기존 체류 연장 허가 취소 전에 일정과 서류가 준비되는지에 달려 있습니다.
- 새 고용주가 새 취업허가를 신청하고 새로운 체류 연장을 지원합니다. 일자리 사이 공백이 주된 위험입니다.
- 태국 국민과의 혼인 또는 은퇴 연령 및 자금 요건 등 본인 상황이 적합하면 태국 내에서 비자 종류를 변경합니다.
- 태국 고용주를 위해 일하지 않을 경우 해외 고객을 위한 원격근무용 DTV 등 비자를 해외에서 신청합니다.
- 체류 허가 기간이 끝나기 전에 출국하여 초과체류를 피합니다.
흔한 실수
새 회사의 취업허가가 발급되기 전에 일하는 것, 짧은 체류 허가 기간을 넘기는 것, 기존 고용주가 취소 신고를 하지 않았는데도 했다고 생각하는 것입니다. 각각 벌금, 다음 신청 거절 또는 초과체류 기록으로 이어질 수 있습니다.
저희의 지원 방식
고용주가 제출한 내용을 확인하고 준수해야 할 일정을 정리하며 기존 허가가 끝나기 전에 제출할 수 있도록 새 취업허가 또는 비자 종류 변경을 준비합니다. 특정 결과를 약속할 수는 없으며 각 사안은 담당 공무원이 결정합니다.
Related services
FAQ
기존 취업허가를 유지하면서 다른 회사에서 일할 수 있나요?
아니요. 태국 취업허가는 특정 고용주와 업무에 한정됩니다. 새 고용주는 귀하를 위한 별도 허가를 받아야 합니다.
퇴사 후 얼마나 체류할 수 있나요?
체류 연장 허가 취소 시 출입국 당국이 부여하는 기간에 달려 있습니다. 일반적으로 짧으므로 여권에 날인된 날짜를 확인하세요.
관광 체류 자격으로 변경하고 구직할 수 있나요?
구직 중에는 일할 수 없으며 변경 가능 여부는 국적과 담당 사무소에 따라 다릅니다. 기존 체류 연장 허가가 취소되기 전에 상담을 받으세요.
Sources & references
- Department of Employment — checked 2026-11-03
- Thai Immigration Bureau — checked 2026-11-03