執筆：Thai Legal & Immigration 法務チーム · 最終確認日 · 編集方針
仕事の終了とともに滞在延長が終了する理由
就労目的で認められたノンイミグラントBの滞在延長は、その申請を支援した特定の雇用主に結び付いています。雇用主が雇用終了を届け出ると、滞在許可の根拠がなくなります。入国管理局は一般に、出国または資格を適法に整えるため、短い滞在許可期間を押印します。多くは約7日ですが、取扱いは窓口によって異なります。
雇用主が行うべきこと
- 法定期限内に雇用局へ雇用終了を通知し、労働許可証を返納または取り消すこと。
- 関連する滞在延長許可を取り消せるよう、入国管理局へ通知すること。
- 在職証明書や源泉徴収証明書など、後日必要となり得る書類を提供すること。
選択肢
いずれの選択肢も、従前の滞在延長許可が取り消される前に、適切な時期に書類が整っていることが前提です。
- 新たな雇用主が新しい労働許可証を申請し、新たな滞在延長を支援する方法。主なリスクは雇用と雇用の間の空白期間です。
- タイ国籍者との婚姻、または退職者向けの年齢・資金要件など、ご自身の事情が条件を満たす場合にタイ国内でビザ種別を変更する方法。
- タイの雇用主のために働かない場合、国外の顧客向けのリモートワークを目的とするDTVなどを海外から申請する方法。
- 滞在許可期間が満了する前に出国し、超過滞在を避ける方法。
よくある誤り
新しい会社に対応する労働許可証が発行される前に働くこと、短い滞在許可期間を過ぎてしまうこと、前の雇用主が実際には行っていない取消手続きを済ませたと思い込むことです。いずれも罰金、次回申請の不許可、または超過滞在の記録につながる可能性があります。
当事務所の支援
雇用主が提出した内容を確認し、対応すべき日程を整理したうえで、従前の許可が終了する前に申請できるよう、新しい労働許可証やビザ種別変更の準備をします。特定の結果をお約束することはできません。各案件は担当官が判断します。
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FAQ
今の労働許可証を保持したまま別の会社で働けますか？
できません。タイの労働許可証は特定の雇用主と職務に対応するものです。新たな雇用主は、あなたについて自社に対応する許可を取得する必要があります。
退職後、どのくらい滞在できますか？
滞在延長許可の取消時に入国管理局が認める内容によります。一般に短期間ですので、旅券に押印された日付を確認してください。
観光資格に切り替えて仕事を探せますか？
求職中に働くことはできません。また、切替えの選択肢は国籍と窓口によって異なります。従前の滞在延長許可が取り消される前に助言を受けてください。
Sources & references
- Department of Employment — checked 2026-11-03
- Thai Immigration Bureau — checked 2026-11-03